Definição de Recursos Humanos

Os recursos humanos são chamados como um conjunto de trabalhadores ou funcionários que fazem parte de um empresa ou instituição que é determinada por vários exercer lista precisa das atividades para cada área . Você pode dizer que recursos humanos (RH) de uma empresa estão em conformidade com a hipótese de administração de empresas, porque é um dos importantes capitais ms que são responsável pela realização e desenvolvimento de todas as actividades necessárias para um bom desempenho e, como ser tomadas para recrutar, gerir e manter o pessoal da organização . Essas atividades podem ter um departamento indivíduo ou especfico juntamente com os diretores da organização.

O operação com o recursos humanos é ordenar o área ou profissionais (HR), com a tática da organização, isto permite implementar habilidade organizacional através de pessoas , que são considerados os únicos que vivem e recursos inteligentes capazes de conduzir ao sucesso organizacional como para ser capaz de enfrentar os desafios que são percebidos competição. Por outro lado, podemos dizer que é essencial enfatizar que não há pessoas ou recursos humanos são administradas, mas se aplica a indivíduos como agentes ativos e proativos com inteligência, criatividade e habilidades .

Los recursos humanos Eles são compostos de vários tipos de ramos como a substituição, o contrato por formação de pessoal ou enquanto dentro da empresa . Isso também pode depender do empresa ou instituto em que a operação de recursos humanos ser executado, além de outros grupos que são responsáveis ​​pela realização de vários compromissos como a administração de funcionários da folha de pagamento são ou a gestão das ligações com os sindicatos .

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