Definição de compensação

O compensação termo é um termo genérico usado em assuntos da vida cotidiana que são necessários para usar elementos de qualquer ordem Ndole para equilíbrio alguma coisa, quer se trate de uma equação uma razão sociais ou em qualquer estrutura que deve ter os componentes necessários para estabelecer uma sustentabilidade adequado. No entanto, a aplicação da compensação prazo cai ms tudo no económica campo , área em que as compensações são benefícios geralmente monetárias ou como uma recompensa para o trabalho exercida . Uma lata de compensação do ponto de vista económico a partir de ângulos diferentes para ser visto, onde a dívida que deve ser compensado automticas podem ser produzidos ou apenas dívidas.

Indenização salário é definido de acordo com as leis que regem a relação de trabalho entre empregadores e trabalhadores, é estabelecido de acordo com um acordo chamado de contrato, que são expressos na forma de cláusulas de todas as condições em que devem ser executadas o trabalho, além de que se concentra em um tudo cláusula sobre o pagamento para o trabalho feito . Esta compensação pode ser quinzenal, mensal ou por trabalho feito . Como demonstrado na vida cotidiana, o que se pretende aplicar a compensação palavra em um contexto que for situação da balança É por esta razão que as compensações são parte de um trabalho sistema para os funcionários , para manter estável cadeia da produção entre aqueles que executam o trabalho e que recebem os lucros e investir em mais produção.

Desde ponto de investidores a compensação termo também influencia porque quando qualquer gastar o que representa uma diminuição no controle Capital disponíveis é feita, quando os lucros são evidentes, estas superam em muito o dinheiro investido, quando excedem o montante investido, o descompensacin é positiva para aqueles que investem, por isso eles são considerados lucros ou nova capital para crescer o investimento. A economia é um movimento contínuo e flutuante, desequilibrada e equilibrada em alguns outros fatores, o que se busca na aplicação destes termos é claramente no caso, a fim de manter uma estabilidade rentável dentro das organizações.

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