Definição de liderança autocrática

É que, quando um pessoa assume as responsabilidades e de tomada de decisões, é responsável por dar as ordens ao povo dems sob o seu comando, ou seja, o poder concentra em uma pessoa e onde dems não são considerados competente na tomada de decisões, como líder acredita-se ser o único capaz de fazer isso.

Em autocrtico liderança considera-se que os subordinados não podem executar ações de s sozinho e, portanto, necessitam de alguém que possa controlá-los e onde eles devem ser obediente às ordens do líder.

Entre capacidades que devem ter um líder autocrtico, pode-se dizer que deve ser uma pessoa confiante s si só, capaz de fazer qualquer coisa proposta, a responsabilidade é outro atributo que deve ter, porque, em l cabe tomar todas as decisões devem ter elevado conhecimento sobre a indústria onde você quer desempear, e também a capacidade de direcionar para com o povo dems diretamente, para passar a mensagem de forma clara, deve ser uma pessoa experiente, além de ter boa capacidade de resposta enfrentar os desafios que se apresentam para tomar as decisões corretas e superar dificuldades como.

seu tipo de liderança é caracterizado por uma constante domínio pelos cabeça onde a maior responsabilidade recai sobre ele, isso é porque muitas vezes não é delegar muitas funções, as decisões l decisão não estão sujeitos a votante, são simplesmente executadas, como as opiniões dos outros não são tidos em conta, para além de ser o líder o único que pode acessar as informações de caráter relevante.

Esta forma de liderança, apesar de ser visto por muitos como contraproducente pode ter alguns aspectos que são considerados positivos, por exemplo, quando se tem a necessidade de demitir empregado sb afectar o grupo e, em vez de trabalho , não pensa duas vezes para eliminar a má influência, cumprir de forma eficiente com os objectivos e experimentá-lo em um tempo curta , não há espaço para erros, que sempre está à procura todos os detalhes, o trabalho sob pressão não afetados e sempre faz o que é necessário para manter-se um projeto não importa quão difícil.

Entre as desvantagens que a liderança autocrtico traz temos de descontentamento ste provoca em seus empregados, porque eles estão frustrados por não ser capaz de participar na contribuição de ideias, o que impede o crescimento da empresa, como muitas dessas idéias pode ajudar a desenvolvê-lo, a comunicação entre chefe e subordinado é praticamente zero a menos que o líder tem alguma queixa de dependentes.

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